Nagyon kemény problémát vetett fel a kedves olvasó, amire egy a válaszom: Mond meg az igazat betörik a fejed.Nos a viccet félre téve teljes mértékben átérzem a problémádat. Az én családomban is volt aki küszködött ilyen gondokkal. Nos mit is írtál, hogy másoknak is fölmenjen a vérnyomása, íme :
JÉ néni, ha kiszolgáltatva érezné magát a munkahelyen, mit tenne? Bár mit kifogásolok, azt mondják, ha nem tetszik a rendszer el lehet menni, van helyetted száz jelentkez?.
Kedvesem! Most olyasmit írok, amit életem végéhez haladva tanultam meg. A kifogásod úgy kell el?adni, mintha a f?nöködnek jutott volna eszébe. Ezzel valamit el lehet érni, amíg, ha a f?nöknek esze van rá nem jön, hogy te többet értesz a munkához mint ?, ha butácska, /ezekb?l van a legtöbb/ akkor szerencséd van, mert az orránál fogva, hiúságát kihasználva eléred a célodat.Példaként néhány: Rövid a szünet /reggeli, vacsora/ Kínáljátok meg, jó rágós szendviccsel. Mivel munkaterületre nem lehet élelmiszert bevinni, pláne, ha finom volt amivel megkínáljátok, ezt többször megismételve rá fog jönni, hogy legalább 5 perccel hosszabbítani kellene a szünetet.
A másik, ha megkapod, hogy százan állnak a helyedért sorba, a válaszod legyen az, hogy de egy ilyen szorgalmas segíteni akaró, a f?nök munkáját megkönnyít? embert nem találnak. Éreztetni kell vele, hogy te nem ellene, hanem érte vagy, vagyis a cégért, a vállalatért.
A harmadik, amit mindenki szeret, maga a humor. A nevetés mellett ott van a megoldandó probléma. Ahol sokan dolgoznak, tudom másoktól, hogy a szünet végéig nem jutnak be az illemhelyre. Ha már kigondoltam le is írom: Üres fülkét, vagy pelenkát adjatok!
Na ez a része úgy t?nik, mint ha teljesen érdektelen lennék a problémád iránt. Remélem, ha már megnyugszik a pártok torzsalkodása lesz aki érdemlegesen szól a dolgozók érdekében. A baj sajnos az, hogy a munkások közül választották ki a "hajcsár, és érzelemmentes" f?nököt, aki kutyaként nyalizik a f?nökének, hogy megtartsák a munkahelyén. Tudod kedves ez egy ördögi kör, aminek a megoldásáért ti ott a munkahelyen tudnátok a legtöbbet tenni.
1. A problémát úgy tálalni, mintha a f?nöknek jutott volna eszébe és ti emlékeztetitek rá, hogy az milyen jó ötlete volt.
2. Amikor igyekezed meggy?zni, hogy a cég és vállalat érdekében mondod amit mondasz.
3. A humoros oldalát bemutatni a megoldandó problémának!
Amit én alkalmazok az a humor. Mindenki szeret nevetni, bár nincs sok okunk a nevetésre, de hidd el, hogy te is vidámabb leszel és az is akinek szól.
Ha mindenek ellenére még is elküldenek, ne ess kétségbe, lehet, hogy a sors jobb helyet ad neked és még hálás leszel amiért nem értékeltek. Erre is tudnék számos példát felsorolni.
Tanulj meg ön magadban hinni és bízni!
Mind ehhez er?t, hitet kívánok Neked!
JÉ néni
Kérdéseket továbbra is várom az ozdimagazin@gmail.com e-mail címre.
Kövess bennünket: Facebook oldalunk
Olvasta már?
Címlapon: